Föreläsning:

Tillit, motivation och beslut

Tid: 2-3 x 40 min (1 x 45 min om antingen “Tillit+ motivation” eller “Beslutsfattande”)
Målgrupp: Personalgrupper, ledningsgrupper,  HR, säljare, lärare, kommunikatörer, och alla som yrkesmässigt behöver samarbeta och förstå varför andra människor agerar som de gör.
Boka med ett mail till h.branden@outlook.com

Beskrivning

En föreläsning om vad som händer inne i våra hjärnor när vi känner tillit till andra, blir motiverade och fattar beslut. Kunskap som inte bara hjälper oss förstå oss själva, utan också vad som händer i våra möten med kollegor, samarbetspartners, kunder, elever och klienter. Och därmed hur professionella möten kan bli lyckosammare och organisationer fungera bättre.

Föreläsningen grundar sig i modern neurobiologisk forskning, och riktar sig till dem som på ett lättfattligt språk vill veta vilka lärdomar som finns att dra från det verkliga forskningsläget – utan överförenklade modeller. Nivån är anpassad för icke naturvetare, och föreläsningen vandrar fram och tillbaka mellan biologiska forskningsresultat och deras innebörd i konkreta professionella situationer.

Innehåll i detalj:

Tillit: Samarbete, altruism och tillitens evolutionsbiologi. Oxytocinets roll för tillit. Faktorer som avgör om man känner tillit för människan mitt emot. Vad det innebär för tillit i organisationer och möten.

Motivation: Vad motivation är och varför alla djur utvecklat system för sådan. Dopaminets och serotoninets roll för motivation, och deras samverkan med endorfiner och belöning. Hur stress, utmattning, droger och psykisk ohälsa påverkar systemet. Andra faktorer som påverkar motivationen och deras betydelse för organisationer och professionella möten.

Beslut: Hur emotionella och förnuftsmässiga processer är djupt sammanvävda när vi fattar beslut. Att somliga av dessa är medvetna, andra omedvetna. Att somliga förnuftsmässiga processer är snabba och intuitiva, andra långsamma och systematiska. Att detta är tre separata dimensioner för processerna vid beslutsfattande. Hur denna kunskap kan hjälpa oss förstå varför andra fattar de beslut de gör, och hjälpa oss undvika tappa bort betydelsefulla faktorer vid egna viktiga beslut.